DK
Lad dine medarbejdere vokse med kontinuerlig feedback
Feedbackmodulet
En sund feedback-kultur er fundamentet for trivsel, udvikling og godt samarbejde mellem ledere og medarbejdere. I Emply har du de optimale muligheder og værktøjer til at understøtte en god og effektiv feedback-kultur, der gavner hele virksomheden. Ved at automatisere og strømline alle processerne kan du spare tid og sikre, at samtalerne bliver holdt – og at medarbejderne føler sig set og hørt.
Med kontinuerlig feedback og værdifuld dataindsigt får du mulighed for at handle på problematiske forhold - som for eksempel konflikter og mistrivsel - i tide. Du kan også sikre, at medarbejderne forbliver glade og motiverede med løbende udvikling og anerkendelse. Feedback får både medarbejdere og virksomhed til at stå stærkere.
Se, hvordan du kan tilpasse feedback og evalueringer
Oplev, hvordan du kan give dine medarbejdere 360-graders feedback og indsamle indsigt via automatiserede spørgeskemaer. I denne klik-demo guider vi dig gennem opsætningen af feedback og udviklingsplaner, der er tilpasset dine behov.
Kontinuerlig feedback
- Skræddersy udviklingsplaner og feedback-skemaer med præcis de spørgsmål, du ønsker svar på, og justér dem løbende
- Send automatisk feedback-skemaer ud, når det er tid til en ny samtale - om end det er 1-1, MUS eller TUS
- Afhold exit-samtaler, få værdifuld indsigt i eventuelle problematikker på arbejdspladsen, og send dine tidligere medarbejdere videre, som de bedst mulige ambassadører for virksomheden
Kom hele vejen rundt
- Lav 360-graders feedback, hvor kolleger kan besvare spørgsmål om en specifik medarbejder for en nuanceret og grundig evaluering af medarbejderens styrker og blinde vinkler
- Udsend surveys, og få værdifuld indsigt i forskellige emner - for eksempel hvordan medarbejderne opfatter arbejdsmiljøet
- Få nemt overblik over, hvem der mangler at besvare surveys eller forberedende spørgsmål til samtalen, og se, hvordan besvarelserne ser ud
Mål & Milepæle
- Opsæt konkrete mål og milepæle for medarbejderne, og følg deres udvikling over tid med værdifuld dataindsigt
- Beløn medarbejderne med trofæer eller bonusser, når visse mål eller milepæle er nået
- Kobl kompetencer fra medarbejdernes personlige profil sammen med performance-samtalen
Se hvordan Emply-platformen virker
Få en gratis demo og se, hvordan du kan optimere og automatisere dine HR-processer med Emply.
